日前，学校首批东岳学者评选结果揭晓。经过个人申请、答辩、专家评审和学校审定等程序，54位人才受聘为校首批东岳学者，其中领军人才5名、拔尖人才29名、青年人才20名。我院院长李海鸥教授受聘为首批东岳学者拔尖人才。

9月26日上午，学校在千佛山校区文化楼四层会议厅召开东岳学者聘任会议，校党委书记商志晓为东岳学者计划人选颁发聘书并发表讲话。校长唐波与东岳学者计划人选代表签订聘任协议。副校长王洪禹主持聘任会议。

为进一步完善学校人才工作体系，提升人才队伍整体水平，激发人才创新活力，加快推进“双一流”建设，在广泛调研论证基础上，2018年6月11日，学校党委印发了《山东师范大学东岳学者计划实施方案（试行）》，这是学校首次实施的校内人才激励政策，实现了学校人才工作制度的整体性和系统性推进，实现了引进与稳定相补充、发现与培育相结合、激励与约束相统一，既有利于吸引人才、壮大队伍、扩大增量，又能激发校内人才的活力、盘活存量，促进学校持续快速发展。东岳学者计划每年遴选一次，分为领军人才、拔尖人才和青年人才3个层次，2018年首批遴选共有79人申报，最后入选54人。