4月16日下午，学院在一层排练厅召开全体教师会议，传达学校“师德师风建设年”有关精神，部署推进学院师德师风建设长效机制。学院领导班子成员、学院党委委员、师德师风监督员和全体教师参加会议。

会上，学院党委书记张玉平传达了学校党委书记唐洲雁、校长曾庆良在学校“师德师风建设年”启动仪式上的讲话精神及会议要点，宣读了学院党委关于成立师德建设工作领导小组的通知及领导小组构成及责任分工，对学院师德师风建设工作及师德师风考核相关工作进行了安排。

张玉平基于学院学科专业特点及近期教学督导情况全面梳理分析了学院教职工在教育教学、师生关系、学术研究、社会活动和师德师风建设等方面存在的倾向性问题、不足及差距。要求全体教职工要坚持问题导向，充分认识当前师德师风建设面临的深刻变化和严峻考验，强化职业底线，把提高思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，注重政治方向、价值取向、育人导向、职业志向有机统一，认真结合教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》自我查找、深刻剖析，找准所存在的倾向性问题，以德立身、以德立学、以德施教，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

张玉平指出，学院党委将在学校党委的统一领导下，坚持师德师风第一标准，把师德师风建设和党史学习教育结合起来，根据教育部、省教育工委及学校有关师德师风系列文件精神，制定《音乐学院师德师风建设实施方案》、编印《师德师风学校材料汇编》，强化制度建设、责任担当、完善责任追究机制，开展师德师风全员培训，加强警示教育，严格师德师风考核，建立师德师风负面清单，组织师德师风隐患排查，关注学生对教师立德树人、教书育人的实际评价，实行“一票否决”，师德考核不合格者年度考核评定为不合格，取消在职称评审、岗位聘用、导师遴选、评优评先、项目申报等方面的资格，基于责任分工强化责任追究机制。

会后，各系部组织学习了教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高教教师师德失范行为处理的指导意见》，签订了《山东师范大学教职工师德承诺书》。